I snart två år har mitt hem också varit min arbetsplats.
Jag har jobbat som skribent för ett större danskt mediebolag, helt på distans.
Tajmingen var perfekt.
Ingen bil till jobbet på morgonen.
Ingen kaffemaskin med kollegorna.
Ingen som knackar på dörren och frågar om jag har två minuter.
Bara jag, datorn och hemmakontoret.
Det låter kanske som drömmen.
Och på många sätt har det faktiskt varit det.
Men efter två år har jag också lärt mig att distansarbete kräver betydligt mer än en laptop och ett fungerande wifi.
Du måste trivas i ditt eget sällskap
Det här är nog det viktigaste.
Jobbar du hemma på heltid måste du kunna vara ensam.
Inte bara någon dag ibland, utan dag efter dag.
Kontakten med kollegorna finns där, men den är annorlunda.
I mitt fall har mycket av arbetsdagen gått genom Slack.
Frågor, diskussioner, information och det där snabba snacket som annars hade skett över skrivbordet.
Och så onlinemöten förstås.
Ni minns pandemin.
Kameran på, mikrofonen av, någon som pratar utan att ha slagit på ljudet.
Vi trodde kanske att den tiden var över.
Inte för oss som jobbar på distans.
Hemmakontoret måste vara ett kontor
En annan sak jag ganska snabbt lärde mig var att behandla hemmakontoret som en riktig arbetsplats.
Jag går till jobbet – även om det bara är några meter.
När arbetsdagen börjar är jag på jobbet.
Det betyder struktur, arbetstider och rutiner.
Det är väldigt lätt att tänka att man kan plocka undan lite disk, sätta igång tvättmaskinen eller fixa något annat när man ändå är hemma.
Problemet är att gränsen mellan arbete och fritid då snabbt försvinner.
För mig fungerar det bättre när kontoret faktiskt är ett kontor.
Rätt utrustning gör större skillnad än man tror
När man sitter framför en skärm hela arbetsdagen blir arbetsplatsen viktig.
Jag använder ett höj- och sänkbart skrivbord så att jag kan växla mellan att sitta och stå.
Min dator är en MacBook Air M4 tillsammans med en större extern skärm.
MacBooken står upphöjd i ett stativ så att skärmen kommer närmare ögonhöjd.
Det låter som en liten detalj, men nacken uppskattar det efter många timmar framför datorn.
Till det använder jag Apples trådlösa tangentbord och en Magic Mouse.
Det behöver naturligtvis inte vara Apple.
Poängen är snarare att om hemmet ska vara din arbetsplats fem dagar i veckan är det värt att skapa en arbetsplats som faktiskt fungerar fem dagar i veckan.
Köksbordet och en laptop fungerar en fredag.
Det är en annan sak när det är ditt kontor varje dag.
Du måste skapa din egen struktur
På ett vanligt kontor får man mycket struktur gratis.
Folk kommer och går.
Någon går på lunch.
Möten börjar.
Arbetsdagen har en naturlig rytm.
Hemma måste du skapa mycket av det själv.
Jag har därför fått lära mig att hålla fast vid rutiner även när ingen annan ser dem.
Börja på morgonen.
Ta pauser.
Äta lunch.
Växla mellan att sitta och stå.
Och framför allt: veta när arbetsdagen är slut.
Det sista är svårare än man kan tro när jobbet finns några meter bort.
Man måste fortsätta lära sig
Att arbeta digitalt handlar också om att acceptera förändring.
Verktyget förändras.
Arbetsmetoder förändras.
AI har på kort tid förändrat delar av mediebranschen.
Nya system dyker upp och gamla arbetssätt försvinner.
Att tänka ”så här har jag alltid gjort” fungerar ganska dåligt.
Jag tror att nyfikenhet är en av de viktigaste egenskaperna när man arbetar på distans.
Man måste våga testa nya verktyg och lära sig nya sätt att arbeta – även när det gamla fortfarande fungerar.
Skulle jag göra det igen?
Absolut.
Två år av heltidsarbete hemifrån har lärt mig mycket om disciplin, struktur och om mig själv.
Jag har också lärt mig att distansarbete inte passar alla.
Saknar man människor omkring sig hela tiden kan dagarna bli långa.
Behöver man ett kontor och kollegor för att komma igång kan friheten istället bli ett problem.
Men trivs man i sitt eget sällskap, kan skapa struktur och tycker om friheten som kommer med att arbeta hemma, då kan det vara ett fantastiskt sätt att jobba.
För mig blev hemmakontoret aldrig bara platsen där jag ställde datorn.
Det blev faktiskt mitt kontor.